وزارة التعليم والتعليم العالى: اعتماد نظام التعليم المدمج بنسبة حضور 50% وتنشر الإجراءات الإحترازية للعام الدراسى الجديد

أغسطس 17, 2021 N 0 تعليقات


 قررت وزارة التعليم والتعليم العالي اعتماد نظام التعليم المدمج بالحضور التناوبي الفعلي في المبنى المدرسي، لطلبة المدارس الحكومية للعام الأكاديمي الجديد 2021/2022م، والذي يبدأ في 29 أغسطس الحالي، وللمدارس ورياض الأطفال الخاصة طبقاً لتقويماتها الأكاديمية.

تأتى هذه الخطوة بناء على مؤشرات وزارة الصحة العامة والمتعلقة بوباء كورونا، وتماشياً مع الإجراءات الاحترازية التي أعلنتها الدولة للحفاظ على سلامة وصحة المواطنين والمقيمين للحد من انتشاره

وتقرر اعتماد متوسط نسبة الحضور البالغة 50% في جميع المدارس الحكومية والمدارس ورياض الأطفال الخاصة من الطاقة الاستيعابية لمبانيها، مع المتابعة والتقييم المستمرين للعملية التعليمية والاستمرار في التنسيق المباشر مع وزارة الصحة العامة، وفقاً لبيان لوزارة التعليم نشر على موقعها الإلكتروني.

 وتقرر أيضا تماشياً مع الإجراءات الاحترازية التي أعلنتها الدولة إلزام الطلبة بدءاً من الصف الأول الابتدائي وحتى الصف الثاني عشر الالتزام بارتداء الكمامات طوال تواجدهم داخل المبنى المدرسي.

كما سيتم توزيع الطلبة على شعب بحيث تتضمن الشعبة الواحدة عدد 15 طالباً بحد أقصى مع ترك مسافة متر ونصف بين كل طالب.

كذلك  تقرر إلغاء الطابور الصباحي والأنشطة الجماعية، مثل الرحلات والمعسكرات والاحتفالات، كما يُمنع الخروج في الفُسَح، وعلى الطالب أن يتناول وجباته الغذائية داخل الصف الدراسي. 

وفيما باشر أمس الإثنين موظفو المدارس عملهم بالحضور الفعلي إلى المبنى المدرسي وسط إجراءات احترازية. كما أعلنت وزارة التعليم والتعليم العالي أنه استنادا للقرارات الصادرة من الوزارة فيما يخص دوام الموظفين يكون دوام الموظفين العاملين بالمدارس الأكاديميين والإداريين بنسبة 100%. موضحة الإجراءات الإدارية المتعلقة بقسم شؤون الموظفين والتي يتعين على المدارس اتباعها مع بداية العام الدراسي 2021-2022 لضمان سير العمل بنجاح.

وحددت الوزارة في تعميم صادر من إدارة الموارد البشرية، حصلت الشرق على نسخة منه، الإجراءات والإجازات في حال الإصابة أو المخالطة بكوفيد 19، مؤكدة أن الموظف الذي تثبت إصابته بكورونا يجب أن يحضر شهادة (PCR) من مؤسسة حمد الطبية تظهر نتيجة فحص فيروس كورونا، وتكون النتيجة (عدوى نشطة معدية أو عدوى غير معدية)، وتسجل إجازة مرضية استثنائية براتب إجمالي في نظام الإجازات من قبل إدارة الموارد البشرية.

وأوضحت أن الموظف المخالط بشكل وثيق لشخص مصاب وكان ممن تم تطعيمهم بالكامل، أو الذي أصيب بفيروس كوفيد-19 خـلال الـ 6 أشهـر الماضيـة يـتـم عـمـل اختبار له لـيـوم واحـد، ويعتبر "إذن عمل" وينتظر ظهور نتيجة الاختبار فإذا كانت سلبية عليه مباشرة العمل في اليوم التالي.

ونوهت بأن الموظف المخالط بشكل وثيق لشخص مصاب بكوفيد 19 "نشط معدي" ولم يصب بالمرض من قبل ولم يتلق التطعيم، فيتم تسجيل فترة حجر صحي براتب إجمالي له، ويكلف بالعمل عن بُعد في نظام الحضور والانصراف، وإذا كانت العدوى تفاعلية (غير معدي) تسجل فترة حجر صحي براتب إجمالي ويكلف بالعمل عن بعد في نظام الحضور والانصراف.

0 Comments: